صدّق أو لا تصدّق، هناك فائدة مالية من إنجاب طفل. لم تكافأ وترزق بطفل فقط، بل ستكافأ وتحصل على إعفاء تبعية يمكنك خصمه من الضريبة.

تقدّم بالحصول على رقم في الضمان الاجتماعي لطفلك خلال سنة واحدة بعد ولادته. وهذا ما سيجعل الطفل "رسمياً" بنظر الشركة وهذه الخطوة الأولى للحصول على الخصم.


من يعتبر تابعاً لك؟
هناك خمس مستلزمات يجب أن تتوفر في الشخص ليكون تابعاً لك.

  1. يجب أن يكون هناك صلة قرابة بينك وبين هذا الشخص أو عشتما سوياً في المنزل لسنة على الأقل.
  2. إذا كان الشخص متزوجاً، لا يمكنك فتح حساب مشترك معه. وهذا لا يكون وضع المولود الجديد.
  3. يجب أن يحمل هذا الشخص الجنسية الأمريكية، أو أن يكون مقيماً في كندا أو المكسيك.
  4. يجب أن يحصل هذا الشخص على دخل إجمالي أقل من 3000 دولار أمريكي إلا إذا كان عمره أقل من 19 عاماً أو يدرس بدوام كامل وعمره أقل من 24 عاماً.
  5. يجب أن تكون قد قدّمت الدعم الكامل لهذا الشخص بنسبة أكثر من 50 بالمئة في ما يتعلق بالسنة الضريبية التي تجري الخصم عليها.
خصومات الضرائب
تختلف خصومات الضرائب عن الخصومات التي لا تخفّض دخلك الذي يخضع لضريبة، فهي تخفّض مباشرة قيمة الضريبة التي تتوجب عليك. فخصم ضريبة بقيمة دولار أمريكي واحد سيخفّض الضريبة التي تتوجب عليك بقيمة دولار أمريكي واحد.

إذا كنت تدفع لأحدهم مقابل الاهتمام بطفلك، لمركز العناية بالأطفال مثلاً أو للمربّية، قد تحصل على خصم ضريبي بنسبة تتراوح بين 20 و 30 بالمئة (حسب دخلك) على هذه الكلفة، حتى 2400 دولار أمريكي لطفل واحد أو 4800 دولار أمريكي لطفلين أو أكثر.

تأكد من الاحتفاظ بكافة سجلات دفع تكاليف العناية بالطفل بما فيها الإيصالات. ستحتاج إليها كدليل. ورسوم الحضانة المدرسية، تكاليف الحضانة الخاصة، وكلفة البرامج بعد الدوام المدرسي ورسوم مراكز العناية كلّها تكاليف تؤهّلك الحصول على خصم.

حساباتت إنفاق مرنة
هناك شركات تقدّم لموظفيها حسابات إنفاق مرنة كامتيازات. وهذه الحسابات تسمح للموظفين بالحصول على خصم قبل تسديد الضرائب يتراوح بين 2000 دولار أمريكي و 5000 دولار أمريكي. يمكن إنفاق هذا المال للرعاية الصحية والعناية بالطفل والعائلة.

تشتمل كل هذه المسائل الضريبية على تعقيدات لم ترد هنا. لتعرف بالضبط كيف تستفيد إلى أقصى حدّ من قوانين الضريبة الفيدرالية ومن قوانين الضرائب المحلية المرعية الإجراء في ولايتك، استشر محاسباً محترفاً.




© حقوق النشر محفوظة 1996 - ، فيزا إنترناشونال